报告参数
演示环境使用内置样本数据
主体类型个人
检查项合计8项
需处理事项2项
排查结论暂不建议通过
检查结果构成
共 8 项
需处理事项
按严重程度排列
需关注
学历学位核验
请提供学历认证报告；无法提供的，按实际可核验学历归档并留存说明
不通过
竞业限制与保密义务
取得原单位书面确认或调整岗位安排，避免引发竞业纠纷
吴*杰 排查报告
主体类型：个人 | 排查周期：2026 年第三季度 | 排查人：人力资源部 周* | 生成时间：2026-10-09 03:30 | 报告编号：PX-20261009-501
一、主体基本情况
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 姓名 | 吴*杰（脱敏展示） |
| 拟任岗位 | IT 运维 · 信息中心 |
| 最高学历 | 本科 |
| 身份核验 | 姓名与证件信息一致（不展示证件号码） |
| 工作年限 | 16 年 |
| 排查编号 | PE-2026-0718 |
| 排查时间 | 2026-08-01 |
二、排查结果明细
| 检查项 | 判定标准 | 结果 | 核实说明 |
|---|---|---|---|
| 身份信息核验 | 姓名与证件信息一致，证件在有效期内 | 通过 | 姓名与证件信息一致，证件在有效期内 |
| 学历学位核验 | 学信网可查，与本人申报学历一致 | 需关注 | 学历认证报告未在期限内提交，暂按可核验结果归档 |
| 职业资格证书 | 证书在有效期内且与拟任岗位要求匹配 | 通过 | 证书在有效期内，与岗位要求匹配 |
| 工作履历核实 | 与前一雇主核实的任职时间、岗位一致 | 通过 | 已与前一雇主核实，任职时间与岗位一致 |
| 涉诉记录查询 | 近三年无未了结的民事、刑事案件 | 通过 | 近三年未查询到涉诉记录 |
| 失信与被执行 | 非失信被执行人，无未履行执行案件 | 通过 | 未查询到失信记录与执行案件 |
| 竞业限制与保密义务 | 不受在有效期内的竞业限制约束 | 不通过 | 仍处于竞业限制期内（至 2027-01-02），拟任岗位属竞争业务范围 |
| 关联关系申报 | 已如实申报亲属及关联企业任职情况 | 通过 | 已如实申报，未发现在库供应商关联 |
三、处理记录
| 日期 | 事项 | 说明 |
|---|---|---|
| 2026-07-31 | 完成上轮排查并归档 | 上一轮排查材料已归档，未发现新增风险事项。 |
| 2026-05-31 | 竞业限制与保密义务：不通过 | 仍处于竞业限制期内（至 2027-01-02），拟任岗位属竞争业务范围 |
| 2026-05-24 | 学历学位核验：需关注 | 学历认证报告未在期限内提交，暂按可核验结果归档 |
四、排查结论与处理建议
本次共执行 8 项检查，其中通过 6 项、需关注 1 项、不通过 1 项。 综合判定为暂不建议通过：存在 1 项不通过，建议暂缓办理，待问题整改并复核后再提交。
需跟进事项共 2 项，按优先级排列如下：
- 学历学位核验 —— 请提供学历认证报告；无法提供的，按实际可核验学历归档并留存说明
- 竞业限制与保密义务 —— 取得原单位书面确认或调整岗位安排，避免引发竞业纠纷
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复核人：（待签） 日期：2026 年 10 月 09 日